虎步奔騰開勝景，春風浩蕩展鴻圖。
值此新春佳節(jié)來臨之際，我們謹代表集團公司董事會、經(jīng)理團隊、黨委班子，向集團公司離退休老同志、各級管理人員、廣大職工及家屬，向一直以來關心支持銅化集團發(fā)展的各級領導和各界人士，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！
剛剛過去的2021年是不平凡的一年。中國共產(chǎn)黨喜迎百年華誕，集團公司成立三十周年。集團公司在市委市政府的關心支持下，統(tǒng)籌抓好疫情防控、安全環(huán)保、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、科技創(chuàng)新、黨建和企業(yè)文化建設等各項工作，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，咬定年度目標不放松，在危機中育新機，在變局中開新局，干出了眾志成城、昂揚向上的新氣象，干出了實實在在、收獲滿滿的新業(yè)績，干出了生機勃勃、充滿希望的新天地。
這一年，我們錨定發(fā)展目標，高質(zhì)量發(fā)展跑出“加速度”。“做大總量”跨越重要關口，“盤活存量”取得積極進展，“提高質(zhì)量”實現(xiàn)歷史突破，“增強能量”釋放較大活力，“引入增量”獲得良好成效。全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值、匯總營業(yè)收入雙破“百億”，實現(xiàn)利潤總額超過十億元，“十四五”開局之年交出高分答卷。2021年，集團公司名列安徽企業(yè)百強第59位和安徽制造業(yè)百強企業(yè)第36位。
這一年，我們持續(xù)推進深化改革，內(nèi)在發(fā)展活力注入新動能。在深化混合所有制改革、完善市場化經(jīng)營機制和推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局等方面靶向發(fā)力，取得了新的階段性成效。做到了既抓面上推進，也抓點上突破，促進改革紅利不斷釋放，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力引擎。
這一年，我們在安全環(huán)保方面痛定思痛，著力固底線、守紅線。樹牢“安全第一”理念，進一步強化安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范健全安全制度，夯實安全生產(chǎn)基礎，強化安全生產(chǎn)考核，提高本質(zhì)化安全。統(tǒng)籌推進長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片反映問題的解決，六國化工磷石膏露天堆場歷史遺留的數(shù)百萬噸磷石膏清零、場地復綠。一批“三廢”深度治理項目建成投運。13家子（孫）公司延請“環(huán)保管家”、開展“環(huán)保體檢”，打造環(huán)境友好型企業(yè)。
這一年，我們深入開展黨史學習教育，大力弘揚偉大建黨精神。將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，以黨建文化引領“三講五心”特色企業(yè)文化，以企業(yè)文化豐富黨建內(nèi)涵。以司慶三十周年為契機，開展了一系列文體活動，激發(fā)了職工士氣和斗志。
駐足回望，2021年我們走過的每一個日子，都浸透著奮斗的汗水；昂首前行，2022年，我們又將迎來新的征程。
2022年，是“十四五”承上啟下的關鍵之年。新的一年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強力深化機制改革和管理變革，強化精細化管理和安全環(huán)保管控，聚焦落實國家“碳達峰、碳中和”目標要求，扎實推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅持“發(fā)展為要、項目為王、實干為先”，聚焦創(chuàng)新發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型，著力做大總量、做優(yōu)質(zhì)量，實現(xiàn)存量提效、增量轉(zhuǎn)型，為建設“四創(chuàng)兩高”新階段現(xiàn)代化幸福銅陵作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
征途漫漫，惟有奮斗。今天，我們比以往任何時候都更需要凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。面向未來，我們要把“倍感振奮”轉(zhuǎn)化為“倍加勤奮”，把“倍感壓力”轉(zhuǎn)化為“倍加努力”，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。
祝大家虎年大吉、闔家幸福、萬事如意！
銅化集團董事長 錢 進 銅化集團總經(jīng)理 徐均生 銅化集團黨委書記 蔣升云
2022年1月28日
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